春風送暖啟新程,實干篤行譜華章。新年伊始,選煤公司錨定全年高質量發展目標,緊扣“12465”發展戰略,聚焦安全筑牢、生產提效、管理提質三大關鍵,以實干篤行之態全力開啟新程,為全年工作高質量推進筑牢根基。
筑牢安全發展根基
安全是選煤生產的生命線,選煤公司始終把安全生產放在首位,構建全維度、立體化安全防控網絡,通過專題部署會、班前會、線上宣傳等多元載體,層層傳達會議精神,讓“100-1=0”底線思維與“所有事故皆可預防”理念融入每位員工的心中。 常態化警示教育與精準化崗位培訓雙向賦能,嚴格執行“每日一警示片、每周一案例剖析”機制,新年首月已組織安全培訓120余場次、實操演練16次,覆蓋職工1300余人次,通過“逢訓必考、以練提安”模式,職工安全技能考核通過率達100%,健全隱患閉環管理機制,排查治理各類隱患380余條,整改閉環率100%,職工思想從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”發生轉變。
聚焦生產提效賦能
面對2026年智能化轉型深化、生產任務繁重等挑戰,選煤公司以系統思維破解生產難題,錨定“量質雙優、安全高效”目標,科學優化選煤廠生產布局,牢牢把握“提效、提質、降耗”核心要求,精準調配生產資源。 為做好機電設備保障與智能化升級工作,今年以來,選煤公司檸條塔選煤廠創新“AB2”檢修模式讓故障響應縮至20分鐘內,袁大灘選煤廠“三位一體”檢修體系使設備故障率降低8%,同時持續優化運輸系統,建立“生產調度協同、物資調劑共享、技術經驗互鑒”聯動機制,實現跨廠資源高效調配,全力保障生產連續穩定。
深化精益管理提質
開年以來,選煤公司以精益管理為抓手,從成本管控、協同運營、創新驅動三維發力,持續提升經營質效。深入開展“修舊利廢”專項行動,形成節支降耗良好氛圍;搭建片區閑置物資共享平臺,建立“月度調度會+季度現場會+應急聯動組”模式,統籌生產資源調配;搭建四級協同創新機制,深化“五小創新”,創新“紅橙黃藍”四級煤質管控模式,確保化工煤發熱量穩定在5800大卡以上。 該公司持續升級現場管理,以“編碼、標識、定置、看板”四項技術為牽引,讓選煤車間高效有序。統一五級編碼為設備物資賦唯一“身份證”,規范可視化標識,搭建智能看板提供實時決策支持,四項技術環環相扣,將標準嵌入細節,為全年智能化與精益化發展筑牢基礎。 風正揚帆啟新程,奮力爭先勇擔當。選煤公司將以“開局即沖刺、起步即決戰”的昂揚姿態,堅守安全紅線、聚力生產提效、深耕精益管理,以實打實的業績推動高質量發展再上新臺階,為公司“十五五”開好局貢獻力量!(屈菲悅)

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