2月10日,新型能源公司召開三屆一次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,全面落實陜煤集團三屆五次職代會暨2026年工作會和安全環(huán)保工作會議部署,總結(jié)回顧2025年及“十四五”期間工作成效和實踐經(jīng)驗,客觀分析當(dāng)前形勢,謀劃部署2026年重點工作及“十五五”發(fā)展規(guī)劃,動員廣大干部職工堅定信心,敢闖敢創(chuàng),夯實基礎(chǔ),乘勢而上,為公司奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新輝煌作出新的更大貢獻。
會議概況

陜煤集團黨委委員、董事閔小建出席會議并講話。公司黨委書記、董事長徐國強傳達了陜煤集團三屆五次職代會暨2026年工作會和安全環(huán)保工作會會議精神并講話,并與公司工會主席簽訂《集體勞動合同》。黨委副書記、董事、總經(jīng)理宮成向大會作了題為《夯實基礎(chǔ) 乘勢而上 奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新輝煌》的工作報告,并代表公司與所屬單位代表簽訂《2026年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《2026年度安全環(huán)保(消防)責(zé)任書》。公司黨委委員、紀(jì)委書記李榮主持第一次全體會議,黨委副書記、董事、工會主席高小軍主持第二次全體會議。高小軍作了題為《服務(wù)大局 闖創(chuàng)賦能 團結(jié)凝聚廣大職工為公司“十五五”開好局立新功》的工會工作報告;黨委委員、董事、財務(wù)總監(jiān)胡大偉作了《2025年財務(wù)決算預(yù)案及2026年經(jīng)營目標(biāo)計劃的報告》;副總經(jīng)理黃崗作了題為《嚴(yán)管細控筑屏障 綠色創(chuàng)新謀新局 夯實安全環(huán)保基礎(chǔ)賦能高質(zhì)量發(fā)展》的安全環(huán)保工作報告;副總經(jīng)理劉新成作了《2025年投資計劃執(zhí)行情況及2026年投資計劃安排的報告》;副總經(jīng)理沈小瑞作了《2025年勞動工資、培訓(xùn)社保工作情況的報告》;副總經(jīng)理白來平宣讀了2025年度先進集體和先進個人的表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)為先進單位、先進集體和個人代表現(xiàn)場頒獎。
會議還聽取了關(guān)于《新型能源公司“十五五”總體發(fā)展規(guī)劃綱要》的說明,審議通過了《二屆五次職代會提案落實情況及三屆一次職代會提案征集答復(fù)情況的報告》,表決通過了《大會決議(草案)》。正式會議開始前,首先召開了三屆一次職代會預(yù)備會議,高小軍主持預(yù)備會議。預(yù)備會議聽取、審議了職工代表資格審查報告,審議通過了大會主席團成員和大會秘書長、副秘書長建議名單以及大會主要議程(草案)。
公司三屆一次職代會職工代表,股東代表、公司機關(guān)部門負責(zé)人、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員代表,部分列席代表和2025年度先進代表參加會議。第一次全體會議結(jié)束后,與會人員進行了分組討論,公司領(lǐng)導(dǎo)以職工代表身份分別參加了各分組討論。討論結(jié)束后,各職工代表團分組向大會主席團作了討論情況匯報。
領(lǐng)導(dǎo)講話

陜煤集團黨委委員、董事閔小建講話
閔小建高度肯定了新型能源公司2025年工作成效。他指出,過去一年,新型能源公司主營業(yè)務(wù)深度聚焦,營收利潤連年增長,虧損治理初見成效,市場開拓力度空前,人才隊伍不斷壯大,安全環(huán)保穩(wěn)健發(fā)展,科技創(chuàng)新亮點紛呈,黨建工作扎實有效,闖創(chuàng)文化深入人心,實現(xiàn)了“十四五”圓滿收官。他強調(diào),一是要洞悉形勢。看清服務(wù)集團內(nèi)部降本增效和應(yīng)對外部市場競爭的“雙重壓力”,利用國家戰(zhàn)略的確定性利好、集團戰(zhàn)略的協(xié)同性利好和自身積淀的發(fā)展性利好,把集團的戰(zhàn)略意圖、行業(yè)的演進方向、自身的坐標(biāo)方位想明白、研究透。二是要認(rèn)清自己。充分發(fā)揮、鞏固放大場景、資質(zhì)、機制優(yōu)勢,彌補短板不足,深化核心技術(shù)“護城河”、錘煉市場化“狼性”、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)“匹配度”,科學(xué)制定發(fā)展策略。三是要守牢底線。守住安全生產(chǎn)、經(jīng)營風(fēng)險、黨風(fēng)廉政方面不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線,確保公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。四是要謀劃條件。重點謀劃好資金、技術(shù)、管理、人才條件保障,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),加強關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)攻關(guān),持續(xù)完善適應(yīng)市場化競爭的管理體系,打造既懂技術(shù)又懂市場、敢打敢拼的核心團隊。五是要搶抓機遇。在服務(wù)集團內(nèi)部協(xié)同上搶抓機遇,主動嵌入集團各主業(yè)板塊產(chǎn)業(yè)鏈。在開拓外部市場上搶抓機遇,打造“陜煤新能”品牌。六是要積極作為。干部職工要有理想、有擔(dān)當(dāng)、有目標(biāo),帶頭挑重擔(dān)、啃硬骨頭,審時度勢、科學(xué)務(wù)實制定目標(biāo)規(guī)劃,展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績,為集團打造世界一流能源化工集團貢獻新的更大的力量。

新型能源公司黨委書記、董事長徐國強講話
徐國強在講話中指出,2025年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),新型能源公司堅持以集團四種經(jīng)營理念為引領(lǐng),深入開展“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”主題年活動,全體干部職工迎難而上、奮力闖創(chuàng),推動經(jīng)營質(zhì)效在攻堅中提升、市場布局在突破中優(yōu)化、管理根基在改革中強化、創(chuàng)新動能在積蓄中增強、安環(huán)底線在堅守中筑牢、黨建引領(lǐng)在發(fā)展中融合,二次創(chuàng)業(yè)取得歷史性突破,以亮眼成績?yōu)椤笆奈濉碑嬌蠄A滿句號。
徐國強強調(diào),站在“十五五”新起點,要科學(xué)研判,在審時度勢中把握新機遇,堅定信心,在固本強基中擘畫新藍圖。從2026年起,連續(xù)三年開展“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實、總結(jié)凝練、全面發(fā)展”主題年活動,力爭在“十五五”中期,提前或超額完成五年規(guī)劃確定的主要指標(biāo),使公司的綜合實力、市場競爭力、行業(yè)影響力邁上一個新的、更大的臺階。
徐國強指出,2026年是“十五五”開局之年,也是“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實年”。做好今年工作,總的要求是:全面貫徹落實集團三屆五次職代會暨2026年工作會系列會議精神,緊扣集團“提質(zhì)增效年”主題、“八個堅持”“八個一流”部署、“七個突出”“七個推動”要求,以高質(zhì)量黨建工作為根本保障,以四種經(jīng)營理念為牽引,以“合規(guī)管理、成本管控、高效協(xié)同和班子建設(shè)”等重點工作為抓手,圍繞“三大板塊、六項主業(yè)”布局,大力弘揚闖創(chuàng)精神,全力以赴夯實基礎(chǔ),確保完成全年目標(biāo)任務(wù),奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新輝煌。
徐國強要求,一是要在凝聚思想合力上加力,筑牢敢闖敢創(chuàng)的奮斗基礎(chǔ)。強化政治理論學(xué)習(xí),讓理論學(xué)習(xí)之基成為思想統(tǒng)一、認(rèn)識提升之本;厚植四種經(jīng)營理念,融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、績效考核和日常管理全流程。二是要在加強科技創(chuàng)新上加力,鍛造引領(lǐng)發(fā)展的核心引擎。不斷壯大人才隊伍,創(chuàng)新引育用留機制;依托“十百千”工程,加強人才培養(yǎng),強化科技創(chuàng)新,突出技術(shù)轉(zhuǎn)化;鼓勵管理人員第二、第三學(xué)歷深造,在學(xué)習(xí)中成長、在成長中學(xué)習(xí)。三是要在抓好安全環(huán)保上加力,堅守不可逾越的紅線底線。樹立“安全環(huán)保是‘1’,其他是‘0’,沒有‘1’,一切歸零”的思想認(rèn)識和“不會抓安全的干部不是合格的管理干部,抓不好安全的干部是不稱職的干部”的鮮明導(dǎo)向。四是要在加強合規(guī)管理上加力,提升依法治企的能力水平。全面筑牢合規(guī)保障線,加強全員合規(guī)教育和制度宣貫;加強對新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)的合規(guī)研究管控,確保業(yè)務(wù)拓展合規(guī);精準(zhǔn)把握生產(chǎn)經(jīng)營生命線,強化全過程閉環(huán)管理。五是要在加強成本管控上加力,塑造持久的市場競爭優(yōu)勢。建立健全成本管控基礎(chǔ)臺賬,補齊工作短板,深化成本管控進班組、進一線;抓管理、抓規(guī)范、抓執(zhí)行,推動管理由“粗放型”向“精益型”轉(zhuǎn)變。六是要在加強班子建設(shè)上加力,打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。提升班子整體功能,持續(xù)優(yōu)化所屬企業(yè)班子結(jié)構(gòu);加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),圍繞戰(zhàn)略執(zhí)行等開展專題培訓(xùn);加大干部交流力度,培養(yǎng)一批90后、00后進入到二級單位班子。七是要在增強黨建質(zhì)效上加力,推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),深化“聚融”黨建品牌和“三三三”工作法;圍繞市場開拓、項目攻堅等急難險重任務(wù),廣泛創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗,組建黨員突擊隊,探索“黨建+”模式;深化民主管理,暢通溝通渠道,用心用情做好職工關(guān)懷。八是要在加強黨風(fēng)廉政上加力,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。壓緊壓實“兩個責(zé)任”,強化政治監(jiān)督和日常監(jiān)督,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,加強廉潔文化建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。
徐國強鼓勵全體干部職工,要在陜煤集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)厚植四種經(jīng)營理念,大力弘揚闖創(chuàng)精神,扎實推動“高質(zhì)量發(fā)展+”各項任務(wù)落地生根,為陜煤集團打造世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。
工作報告

新型能源公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理宮成作工作報告
工作報告指出,2025年,新型能源公司始終保持戰(zhàn)略定力,不斷深化四種經(jīng)營理念,深入開展“創(chuàng)新+高質(zhì)量發(fā)展”主題年活動,以敢闖敢創(chuàng)的確定性有效應(yīng)對各種不確定性,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高、市場實力加速躍升、管理效能更加凸顯、深化改革縱深推進、科技研發(fā)有效賦能、風(fēng)險防控不斷強化、黨的建設(shè)提質(zhì)增效,在逆勢中高歌猛進,賦能“十四五”精彩收官。
工作報告全面總結(jié)了公司2025年及“十四五”工作成效,客觀分析了當(dāng)前存在的問題及面臨的新形勢,指出必須將四種經(jīng)營理念深植于心,作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要法寶;必須持續(xù)聚焦“三大板塊、六項主業(yè)”,不斷鞏固和提升公司核心競爭力;必須始終把各級班子建設(shè)擺在首位,全力打造堅強有力的闖創(chuàng)團隊;必須大力弘揚闖創(chuàng)文化,持續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。
報告強調(diào),2026年是“十五五”開局之年,公司上下要全面貫徹落實集團三屆五次職代會暨2026年工作會、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、安全環(huán)保工作會精神,按照“6個1”思路,即以四種經(jīng)營理念為牽引,以“合規(guī)管理、成本管控、高效協(xié)同和班子建設(shè)”等重點工作為帶動,以“集團生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)”為定位,以“三大板塊、六項主業(yè)”為布局,以“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實”為主題,以闖創(chuàng)精神為動力,主動作為,乘勢而上,奮力開創(chuàng)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新輝煌。
報告明確2026年工作目標(biāo)及安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù),并提出2026年工作要全力以赴夯實“六大基礎(chǔ)”,即聚焦項目建設(shè),夯實增長動能基礎(chǔ);聚焦主責(zé)主業(yè),夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);聚焦改革創(chuàng)新,夯實制度支撐基礎(chǔ);聚焦科技研發(fā),夯實創(chuàng)新效能基礎(chǔ);聚焦風(fēng)險防控,夯實安全發(fā)展基礎(chǔ);聚焦黨建引領(lǐng),夯實組織保障基礎(chǔ)。
工會工作報告
工會工作報告從“強化思想引領(lǐng),筑牢信念根基;聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)發(fā)展大局;深耕民主管理,保障職工權(quán)益;堅持以人為本,繪就幸福底色;強化基礎(chǔ)管理,提升履職能力”五個方面總結(jié)回顧了2025年工會工作,并提出2026年工會工作安排,即凝心鑄魂強引領(lǐng),提升思想引領(lǐng)“高度”;錨定中心勇?lián)?dāng),加大服務(wù)發(fā)展“力度”;健全機制優(yōu)管理,深耕民主管理“厚度”;暖心服務(wù)惠職工,提高精準(zhǔn)服務(wù)“溫度”;擦亮品牌樹形象,提升工會品牌“亮度”,為推進公司高質(zhì)量發(fā)展、職工幸福美好生活貢獻工會力量。
安全環(huán)保工作報告
安全環(huán)保工作報告從“錨定責(zé)任落實,構(gòu)建全鏈條管控體系;聚焦精準(zhǔn)賦能,提升全員安全環(huán)保素養(yǎng);深化治本攻堅,守住安全環(huán)保底線;強化現(xiàn)場管控,防范化解各類風(fēng)險;深耕綠色發(fā)展,推進環(huán)保協(xié)同增效;抓實消防管理,筑牢安全防護屏障”六個方面總結(jié)回顧了2025年安全環(huán)保工作,并深入分析存在的問題與不足,提出了2026年安全環(huán)保工作思路、目標(biāo)及舉措,即夯實思想根基,筑牢政治引領(lǐng)“壓艙石”;夯實隊伍基礎(chǔ),鍛造專業(yè)履職“主力軍”;夯實管控基礎(chǔ),擰緊現(xiàn)場治理“安全閥”;夯實制度基礎(chǔ),構(gòu)建長效管控“硬支撐”;夯實應(yīng)急基礎(chǔ),提升風(fēng)險防控“實戰(zhàn)力”;夯實消防基礎(chǔ),守牢安全防護“生命線”,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障,打造安全、綠色、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
先進表彰

2025年度先進單位、先進集體

2025年度安全環(huán)保先進單位、先進集體、2025年度先進班組

2025年度先進個人
會議要求
會議要求,公司上下要迅速傳達,深入貫徹會議精神。各所屬單位要及時召開本單位工作會,認(rèn)真貫徹落實集團公司和新型能源公司“三會”精神。要細化分解,全面落實會議要求。把會議部署的任務(wù)指標(biāo)與重點工作統(tǒng)籌起來,結(jié)合實際,研究制定落實方案,確保會議要求貫通到基層一線。要加強督導(dǎo),有效保障會議成效。各部門要分類指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、深入督查,保障各項工作部署執(zhí)行到位,落地見效。
會議在奏唱陜煤集團司歌《從三秦走向世界》中落幕。(賀飛 張慧媛 賀虎 肖倩倩 賀霞 米江楠)

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