2月28日，江蘇公司召開2026年工作會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹上級公司年度工作會議精神，全面回顧總結(jié)2025年工作成效，科學(xué)分析當(dāng)前發(fā)展形勢，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，動員全體干部職工錨定目標(biāo)、夯實基礎(chǔ)，奮力開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。

會議傳達了陜煤集團三屆五次職代會暨2026年工作會和安全環(huán)保會議精神、新型能源公司三屆一次職代會暨2026年工作會和安全環(huán)保會議精神，以及新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展研討會精神。會議作了公司2026年工作報告，并與各部門簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書。

會議認(rèn)為，2025年是公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，公司上下克難奮進，順利完成跨省戰(zhàn)略遷移，以“100小時首項目動工”展現(xiàn)了高效執(zhí)行力；備案容量近190MW，成功切入央國企供應(yīng)鏈；整體實現(xiàn)扭虧為盈。一支平均年齡27歲的年輕團隊在實戰(zhàn)中錘煉成長，干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。報告在肯定成績的同時，客觀分析了當(dāng)前在制度執(zhí)行穿透力、項目精細(xì)化管理、復(fù)合型人才培養(yǎng)等方面存在的短板，明確了2026年“穩(wěn)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提能力”的總體工作思路，并對管理效能提升、項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)等重點任務(wù)作出具體安排。

會議指出，過去一年，公司平穩(wěn)有序完成了從跨省遷移到運營盈利的過渡，在市場版圖開拓和團隊凝聚力建設(shè)上取得實質(zhì)性進展，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

會議強調(diào)，2026年是“十五五”開局起步之年，也是新型能源公司確立的“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實年”。公司上下必須聚焦基礎(chǔ)管理，著力抓好制度流程優(yōu)化完善、項目標(biāo)準(zhǔn)化管控以及年輕員工能力培養(yǎng)，確保全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。為新型能源公司的發(fā)展拼出一份屬于江蘇公司的力量！(趙子彧)

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